《東日本でのルート営業職大募集★》
◎資格取得支援制度あり◎
◆福利厚生も充実です◆
愛媛県新居浜市に拠点を置く
『株式会社ニューウェイブ』の
求人サイトです。
今回は東京都中央区での
『既存医療顧客のルート営業』の
正社員を募集いたします！
- 既存医療顧客のルート営業
募集要項
| 職種 | 既存医療顧客のルート営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | 基本 高校以上・年齢制限34歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） 未経験可 必須 簡単なPCスキル（word,excel） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) |
| 平均残業時間 | 月／10時間 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-7-11 15山京ビル3階 |
| 施設名 | 株式会社ニューウェイブ 東京支店 |
| 交通アクセス | 地下鉄 新富町駅 から徒歩2分 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | なし |
| 試用期間 | 試用期間：3か月 試用期間中の給与：本採用と変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制 ※第一土曜は勤務日となります 休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 月給210,000円～＋その他手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回 ※基本給4.8か月分（前年度実績） 臨時手当 年1回 ※勤務年数に応じて5万円〜30万円（前年度実績） 昇給 年1回 |
| インセンティブ | あり |
| その他手当 | 通勤手当｜実費精算 住宅手当｜規定あり 資格手当｜規定あり 家族手当｜配偶者10,000円、 子ども一人につき5,000円 役職手当｜規定あり 精皆勤手当｜5,000円 残業手当 実績手当｜規定あり |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→適性検査→一次面接→（最終面接） →合否通知 一次面接から合否通知まで：約2週間 |
福利厚生
-
各種見舞金 ■慶弔見舞金
■災害見舞金 -
健康・医療関連 ■健康診断（年1回）
■ヘルスケアポイント
※健康維持活動に対して補填、規定あり -
レジャー・懇親会など ■宿泊施設、レジャー等の割引
ベネフィットワンに入会しているため、
グルメや宿泊施設、レジャー等の割引が受けられます
■懇親会（新年会、忘年会など)
参加は任意です -
資格取得支援制度 ■受験補助
※2回までは受験費用全額負担！
■合格祝い金あり
※難易度によって10,000円〜50,000円 -
その他 ■ランチ補助
あかがねポイント毎月2,000ポイント支給
■確定拠出年金（401k）
■再雇用制度あり
■副業OK！※応相談
ポイント
- お客様の声が聞こえる仕事です
- 産婦人科医院様の現場に訪問し、
お客様のニーズを伺い、
さまざまな提案を行い、
採用され、「業務が楽になった」と
喜んでくれる反応を
直に見ることができる
やりがいの大きい仕事です♪
- 月に数回出張あり
- 電子カルテのルート営業職として、
月に数回の出張で、
東日本のお客様へ
訪問をお願いします！
旅行が好きな方にはぴったり★
- 健康維持に対して、
会社が積極的に
サポートいたします♪ - 予防接種を受けた！
ウォーキングシューズを購入した！
など、スタッフの健康維持活動に
対して、ヘルスケアポイントを
進呈いたします！
ポイントでランチも購入可能で
健康にも、財布にも優しいです♪
インタビュー
代表取締役日野美江子
K.Sさん既存医療顧客のルート営業職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
業務で困ったことがあった時には、
部署の垣根を越えて協力しあっています。
営業は様々な部署との関わりがありますが、
どの部署の社員も優しく、
協力して仕事を進めています。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
お客様の抱える課題を
どうしたら解決できるか、
お客様に合う提案を
考えていくのが営業です。
自分が提案したシステムを
導入したことによって
「業務が楽になった」というお声を
お客様よりいただいたときが
一番嬉しい瞬間です。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
研修体制がしっかり整っているので、
医療とITの知識がなくとも
入社後に身に着けることができます。
営業はとてもやりがいのある仕事です。
是非一緒に働きましょう。
業務内容
- 既存医療顧客のルート営業
- 自社製品の顧客へのルート営業をお願いします！
★既存顧客様への提案営業、定期訪問（東日本エリア）
▼具体的には
・電子カルテ導入後のサポート支援や、
付加機能の提案
・お客様に有益な情報提供
・お客様の課題のヒアリングと様々な提案 など
電子カルテをご利用頂いているお客様に対するフォロー担当として、
パソコン等機器のリプレース、医療機器やシステムとの連携のご提案から
定期的なフォロー訪問までを担当し、既存のお客様に対する
顧客満足度の向上、課題解決に寄与していただきます。
- 入社後のフロー
- まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！
どんな流れで動き、どんな風に進めていくのか、
3か月のOJT研修にて、必要な知識をつけていただきます。
1日のスケジュール
9:00
朝礼、個別面談
10:00
見積作成、提案書作成
11:00
移動
12:00
昼食
13:00
既存顧客訪問（フォロー、提案訪問）
15:00
移動
16:00
新規顧客訪問（電子カルテデモ）
会社について
株式会社ニューウェイブは1984年8月23日に
愛媛県新居浜市を拠点に設立されました。
社名のとおり、常に新しい波を起こせるよう、
時代の変化に対応しながら、小さな挑戦を続けて、
長く事業が継続していけるように努めています。
今後も、関わるすべての人が幸せになることを目標に
『健康・安全・安心』を得られるように
取り組んでいきます！
まだまだ成長途中の私たち。
一緒に会社を盛り上げてくれる
新しい仲間を募集しています。
事業紹介
当社は『IT技術』を事業の柱として
成長を続けてまいりました。
・システム事業
・モバイル販売事業
・飲食事業
・地域ポータルサイト事業
・新波出版（電子書籍）
・複合商業ビル「ニイハ新居浜」
と幅広い業界に携わっております。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ニューウェイブ |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒792-0812 |
| 住所 | 愛媛県新居浜市坂井町3-11-45 |
| 電話番号 | 0897-66-7313 |
| 代表者名 | 日野 美江子 |
| 事業内容 | 全国の医療機関向けの電子カルテの開発・販売・保守 携帯電話の販売事業 飲食事業・地域ポータルサイト事業 地域ソリューション事業、ICTサポート |
| 設立年月日 | 1984年8月23日 |
| 従業員数 | 71人 |